為什么說(shuō)拓展訓(xùn)練是企業(yè)的戰(zhàn)略投資-行業(yè)新聞-武漢奧特拓展運(yùn)動(dòng)器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓(xùn)練器材|拓展訓(xùn)練器械|心理行為訓(xùn)練器械|心理行為訓(xùn)練設(shè)施|青少年素質(zhì)拓展基地

      培訓(xùn)是企業(yè)的剛性需求，是企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略投資。我們必須首先轉(zhuǎn)變觀念，建立卓越的培訓(xùn)體系，規(guī)范制度與流程，全員參與，方可起到效果。

      企業(yè)開(kāi)展各種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目不要誤認(rèn)為是成本，而是企業(yè)的一種投資，是能幫企業(yè)解決一定問(wèn)題并產(chǎn)生效益的。所以拓展器材訓(xùn)練的真正目的是達(dá)到預(yù)期效果而不是讓學(xué)員滿意就行了。

      拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為在部分企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的主要方式，但有一些企業(yè)認(rèn)為拓展訓(xùn)練只要學(xué)員滿意就是好的，于是為了大家開(kāi)心，拓展教練頻繁的與學(xué)員“互動(dòng)”，“做游戲”，最后什么都沒(méi)學(xué)到，這是非常可悲的。拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵是讓學(xué)員思維有所啟迪，思維培訓(xùn)才是培訓(xùn)的核心。著名教育家蔡元培曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們教書，是要引起學(xué)生的讀書興趣，做教員的不可一句一句或一字一字地都講給學(xué)生聽(tīng)，最好讓學(xué)員自己去研究。教員不講也可以，等到學(xué)生實(shí)在不能用自己的力量去了解功課時(shí)，才去幫助他。”可謂是道出了培訓(xùn)的本質(zhì)。