如何選擇適合自己團(tuán)隊的拓展訓(xùn)練設(shè)施? |
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發(fā)布時間:2012-11-23 作者:admin 閱讀次數(shù):1623 | |
拓展設(shè)施培訓(xùn),就是利用山川河流等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達(dá)到磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊目的。 不過,面對團(tuán)隊協(xié)作、個人突破等各色拓展設(shè)施訓(xùn)練旗號,你真的理解拓展設(shè)施訓(xùn)練的實(shí)質(zhì)嗎?如何選擇適合自己團(tuán)隊的拓展設(shè)施訓(xùn)練呢?你真的需要拓展設(shè)施訓(xùn)練嗎?什么時候最合適?武漢奧特專業(yè)的拓展設(shè)施生產(chǎn)廠家為你支招。 1、團(tuán)隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。 時間長了,員工不免有惰性甚至私心,熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里,靠固有溝通方式很難解決這些問題。當(dāng)員工看不到前途,感受不到團(tuán)隊溫暖時,就會跳槽。此時,拓展設(shè)施訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),改善員工態(tài)度。 2、剛進(jìn)單位的新人。 拓展設(shè)施訓(xùn)練講究團(tuán)隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人,特別是畢業(yè)生來說,有親和力的團(tuán)隊能讓他們獲得自信,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 3、思維陷入慣性的管理者。 拓展設(shè)施訓(xùn)練設(shè)置了富有挑戰(zhàn)、激情并充滿趣味的任務(wù),有助于調(diào)整思維僵化的管理者,甚至全面重建知識結(jié)構(gòu),使思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),擦出新火花。 |
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